Les objectifs de la planification financière d’une entreprise
Politique de fusions-acquisitions débridée, dette chiffrée à 27 milliards d’euros en 2001, perte nette record de 13,6 milliards un an plus tard, lignes de crédit ouvertes dans l’urgence et panique en Bourse, la chute de Vivendi Universal au début des années 2000 sera tout autant liée à des erreurs de management qu’à des problèmes manifestes de gestion comptable. Le manque de planification financière est souvent cité comme l’une des principales causes de faillite. De multiples facettes du bilan et des comptes de résultat peuvent montrer des dysfonctionnements graves, comme une part étouffante de dette ou l’insuffisance de flux financiers opérationnels. Pour que l’avenir financier d’une entreprise soit assuré, ses dirigeants se doivent de répondre à quatre grandes questions.
Les grandes questions sur le compte de résultat et les ratios financiers à maîtriser
Que l’on soit en train de postuler pour un stage en finance ou déjà en poste à la direction financière d’un grand groupe, il convient de maîtriser les grandes questions liées à l’interprétation du compte du résultat et des ratios financiers. Celles-ci peuvent se révéler importantes non seulement pour évaluer la santé financière d’une entreprise, mais également pour comparer cette dernière à d’autres entreprises du même secteur, juger de la qualité d’un nouveau partenaire ou apprécier la pertinence d’une acquisition. Lors d’un entretien, il est par ailleurs vivement conseillé de fournir des exemples concrets à vos interlocuteurs, chiffres à l’appui si possible, afin de nourrir vos explications.
Structureurs : 6 raisons de croire que votre chef est médiocre
Véritable agent de liaison entre les traders et les vendeurs, le structureur joue un rôle clef au sein d’une salle des marchés en ce qu’il permet de valoriser et modéliser les produits financiers de l’établissement, puis facilite à la fois leur vente et leur couverture. Etre chapoté par un mauvais structureur peut donc être particulièrement pénalisant. Les raisons de croire qu’un directeur de la structuration est médiocre vont bien au-delà de son simple caractère, en témoigne cette série de défauts parfois déroutants.
Traders : 5 raisons de penser que votre chef est incompétent
En trading, un chef de desk incompétent représente un véritable frein dans votre carrière. Si son tempérament excessif, commun dans la profession, lui créé certaines œillères, il est néanmoins important de faire l’inventaire de ses défauts, afin de comprendre dans quelle mesure ils peuvent affecter votre progression au sein de l’entreprise ou votre apprentissage. Un trader senior ne doit pas simplement soigner son ego ou s’occuper de son book.
5 façons de voir votre supérieur regretter de vous avoir embauché
Décrocher un poste en finance de marché est un véritable parcours du combattant, parfois résultat de nombreuses années de recherche. Perdre ce poste peut être l’affaire de quelques semaines, surtout si les attentes placées en vous sont rapidement déçues, notamment par votre faute. Les erreurs à ne pas commettre ne sont pourtant pas si mystérieuses, en témoigne cette série de mauvais comportements à gommer au plus vite.
Vendeurs : 6 raisons de penser que votre chef est mauvais
En vente, un mauvais supérieur hiérarchique peut s’avérer être un handicap spectaculaire dans votre carrière. Si son égo surdimensionné l’empêche d’admettre ses défauts, il est néanmoins important de lister ces derniers, de votre côté, afin de comprendre s’ils peuvent avoir un impact négatif sur votre travail et votre position au sein de l’entreprise. Les raisons de penser que votre chef est mauvais vont au-delà de son simple caractère.
4 choses qu’un nouveau stagiaire en finance devrait savoir
Décrocher un stage en finance n’est pas qu’une question de compétences analytiques, de cursus universitaire ou de chance. En tant que jeune recrue, il vous faudra impressionner votre supérieur et vos collègues à de multiples niveaux, pendant ce qui s’avérera être la première étape de votre carrière professionnelle. Chaque financier senior nourrit des attentes précises pour son stagiaire, en témoigne ces qualités largement attendues, et pourtant régulièrement insatisfaites.
Les états financiers d’une entreprise : les usages internes & externes
Pour l’immense majorité des entreprises, l’établissement d’un bilan à partir des valeurs marchandes s’avère impossible, par manque d’information concrète ou par manque de temps. Comment valoriser par exemple une machine achetée il y a une décennie, qui n’est plus commercialisée ou qui n’est plus en phase avec les technologies actuelles mais qui, pourtant, continue de participer activement aux opérations ? Quelle méthode d’amortissement retenir pour ses machines dans le compte de résultat ? Les états financiers s’en tiennent, la plupart du temps, aux valeurs d’acquisition. Si l’entreprise dispose d’une valeur marchande, elle peut néanmoins être encouragée à utiliser cette dernière dans son bilan, afin de refléter le plus fidèlement possible la réalité.
5 erreurs communes après un entretien en finance
Hésitations sur un modèle financier, manque de connaissances sur un marché, devinette non résolue… Ne pas faire d’erreurs pendant un entretien en finance relève souvent de l’exploit, tant les questions techniques peuvent fuser et les interlocuteurs se multiplier. Pourtant, une embauche ne se résume pas au simple entretien. Les jours qui suivent s’avèrent également cruciaux, en témoigne cette série d’erreurs communément commises par des candidats, entre idées reçues et fautes flagrantes.
Salle des marchés : communiquer & questionner
Pour n’importe quel débutant en salle des marchés, l’atmosphère, la pression et les challenges constants peuvent s’avérer rapidement intimidants. Pourtant, comme dans n’importe quel environnement professionnel, une bonne dose d’audace et de culot sont nécessaires. Sans forcément travestir votre personnalité, quelques pistes autour de la communication vous aideront à construire votre crédibilité ainsi que votre réseau. Si les mauvaises impressions sont toujours difficiles à effacer pour un novice, les bonnes manières, elles, peuvent jouer en votre faveur de façon exponentielle.
Calcul du ratio de liquidité immédiate : exemple
En 2011, la société Veolia a fait état d’une perte nette de 490 millions d’euros, largement imputable à des dépréciations d’actifs massives. Si celles-ci touchent traditionnellement le goodwill ou la revalorisation d’acquisitions, elles peuvent parfois témoigner de la perte de valeur de stock invendus ou d’actifs réalisables. Afin d’évaluer la santé financière réelle d’un partenaire, les investisseurs, banques ou fournisseurs s’intéressent de près aux ratios de liquidité. Ces derniers permettent d’obtenir une certaine idée de la capacité de remboursement à court terme de l’entreprise. Le ratio de liquidité générale possède l’inconvénient de prendre en compte les stocks, qui ne sont pas toujours facilement cessibles. Le ratio de liquidité immédiate, lui, s’intéresse davantage aux liquidités disponibles.